排水集團(tuán)勇?lián)?dāng)作表率 創(chuàng)新賦能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
in 行業(yè)新聞 by zxxx
排水集團(tuán)勇?lián)?dāng)作表率 創(chuàng)新賦能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 發(fā)布日期：2022-06-02 來(lái)源：黑龍江水協(xié)
為貫徹落實(shí)市第十五次黨代會(huì)提出的全市上下扛起省會(huì)擔(dān)當(dāng)——落實(shí)“五個(gè)率先”打造“七大都市”，為龍江振興發(fā)展打頭陣當(dāng)主力作貢獻(xiàn)，奮力推進(jìn)哈爾濱全面振興全方位振興取得新突破的工作要求，排水集團(tuán)積極謀劃、主動(dòng)作為，以“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”的工作思路，不斷探索模式創(chuàng)新、優(yōu)化內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境、加快創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)布局，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，以創(chuàng)新賦能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
01、優(yōu)化內(nèi)部創(chuàng)新生態(tài)，注入發(fā)展新動(dòng)力
立足排水功能定位，厚植科技創(chuàng)新核心優(yōu)勢(shì)。成功舉辦6期“排水科技之春”系列論壇活動(dòng)，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)高級(jí)別專家、學(xué)者就排水行業(yè)發(fā)展及新技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行面對(duì)面交流研討、答疑解惑，助力科技排水的治理模式、手段、方法升級(jí)，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。又在倡導(dǎo)深入調(diào)查研究排水管網(wǎng)系統(tǒng)提質(zhì)增效、內(nèi)澇防治和水環(huán)境治理的基礎(chǔ)上，首次開展排水科技論文征集活動(dòng)，由專家評(píng)審、劃分等級(jí)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)共征集優(yōu)秀論文62篇集結(jié)成冊(cè)，向外界集中展示了BIM建模軟件的引進(jìn)、自主研發(fā)機(jī)器人的應(yīng)用、非開挖修復(fù)技術(shù)的推廣等高質(zhì)量論文成果，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
堅(jiān)持正確價(jià)值導(dǎo)向，完善人才成長(zhǎng)機(jī)制。為充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)新主體的積極性主動(dòng)性，制定了《引進(jìn)人才管理辦法（暫行）》《員工考取職業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法》《員工提升學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法》等制度，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)體制機(jī)制，吸引、穩(wěn)定核心人才。2021年度共開展5次大規(guī)模市場(chǎng)化招聘，吸納高層次人員6人。
02、推動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新賦能
錨定污泥無(wú)害化處理與資源化利用，建立國(guó)內(nèi)首家高寒地區(qū)管溝污水污泥科研實(shí)驗(yàn)室。圍繞技術(shù)需求加強(qiáng)同相關(guān)院校合作研究與推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。同哈爾濱工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系，重點(diǎn)研究哈市管溝污水污泥性質(zhì)特點(diǎn)，形成污泥處置和資源化再利用處理方案；與北京師范大學(xué)合作開展“滲濾液對(duì)地下水影響”的研究，形成具體防控方案。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行模擬法人制，以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度為紐帶，實(shí)行項(xiàng)目課題制。實(shí)施“兩結(jié)合”動(dòng)態(tài)人事管理，現(xiàn)有常駐專職人員10人，各專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)職稱10人、工程師30人，科研流動(dòng)人員20人。
聚焦破解傳統(tǒng)開挖難題，成立應(yīng)急搶險(xiǎn)與寒冷地區(qū)非開挖技術(shù)應(yīng)用中心。為破解傳統(tǒng)開挖搶修修復(fù)的“堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，有效承擔(dān)非開挖技術(shù)的引進(jìn)、研究、轉(zhuǎn)化、示范推廣等責(zé)任，集團(tuán)公司新成立了“應(yīng)急搶險(xiǎn)中心”，實(shí)施業(yè)務(wù)運(yùn)行職能的全鏈條整合。積極同哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)城市規(guī)劃協(xié)會(huì)等26家國(guó)內(nèi)外知名高校、協(xié)會(huì)、企業(yè)進(jìn)行廣泛交流，加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)與聯(lián)合攻關(guān)，現(xiàn)已研究一種可帶水作業(yè)的管道二元CIPP原位固化修復(fù)技術(shù)（2Y-CIPP），計(jì)劃依托此項(xiàng)技術(shù)申請(qǐng)發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利2項(xiàng)、發(fā)表排水管道非開挖修復(fù)技術(shù)方面科技論文3篇。通過(guò)推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，為解決地下水位高、管徑小等非開挖技術(shù)問題提供方式途徑。
03、探索流域化運(yùn)營(yíng)模式，發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)表率作用
圍繞區(qū)域內(nèi)澇治理、黑臭水體整治和運(yùn)營(yíng)管理提質(zhì)增效加速轉(zhuǎn)換流域劃分，探索通過(guò)集團(tuán)管總、地區(qū)主營(yíng)、專業(yè)主建的流域化管理模式創(chuàng)新，聚焦行業(yè)趨勢(shì)，制定頂層設(shè)計(jì)，謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)。聚焦核心主業(yè)“再提升”、完善考核體系“再推進(jìn)”、管理方式“再探索”、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)“再拓展”、管理制度“再保障”，全力推進(jìn)集團(tuán)公司質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革，切實(shí)發(fā)揮公益國(guó)企擔(dān)當(dāng)表率作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)保障能力、提升水環(huán)境質(zhì)量，推動(dòng)排水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。